비트코인 사용원리

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그레고어 멘델 탄생 200주년」기념우표. 사진=우정사업본부

비트 코인 사용법

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[서울=뉴시스] 김지현 기자 = #. 퇴사를 앞두고 지금까지 사용하지 못한 연차휴가에 대한 미사용 수당을 청구하려는 A씨. 연차일수는 원칙적으로 입사일 기준으로 계산해야 한다는데 회사는 매년 1월1일 기준으로 연차일수를 갱신하고 있다. A씨는 인사팀에서 계산해주는 대로 수당을 받아도 손해 보지 않는 걸까.

연차휴가를 관리하는 방법은 '입사일 기준'과 '회계연도 기준' 두 가지가 있다. A씨 회사처럼 매년 1월1일, 3월1일 등 특정한 날을 기준으로 일괄 부여하면 회계연도 방식이라고 부른다.

상당수 사업장은 회계연도 기준 연차휴가 제도를 운영하고 있다. 근로자들의 입사 시기가 제각각이라 입사일을 기준으로 연차휴가를 관리하는 부담이 크기 때문이다.

그렇다면 A씨가 걱정하는 것처럼 회계연도 기준 연차휴가 제도가 근로자에게 불리할까?

이 질문에는 일반론으로 답을 할 수가 없다. 퇴사 시점에 따라 유불리가 달라지기 때문이다.

두 가지 연차 계산법을 비교하기 전에 먼저 연차휴가 제도의 원리를 짚고 가자. 연차휴가는 1년 동안 근로한 대가로 주어지는 유급휴가 제도다. 따라서 1년 단위로 발생한다.

연차일수는 처음 1년 간 80% 이상 일하면 15일이 발생한다. 3년 이상 계속 근로한 경우 1일이 가산되고, 이후 2년마다 1일씩 늘어난다. 다시 말해 2~3년차에 15일, 4~5년차에 16일, 6~7년차에 17일이 발생하는 식이다.

입사 후 1년이 되기 전까지 기간은 어떨까. 이 기간에는 만근을 조건으로 매달 1일의 휴가가 발생한다. 따라서 입사 후 1년을 채우기까지 11일의 휴가가 생긴다.

이제 예시를 통해 직접 계산해보자. A씨는 2017년 7월1일 현재 재직 중인 회사에 입사했고, 2022년 8월1일에 퇴사하려고 한다.

입사일을 기준으로 산정하면 A씨에게는 총 90일의 연차휴가가 발생한다.

우선 입사 후 1년 미만 기간에 매월 1일씩 11일이 부여된다. A씨가 1년을 일한 2018년 6월30일에 15일의 연차가 발생하고, 2019년 같은 날에 15일이 생긴다.

2020년 6월30일에는 가산일수가 적용돼 16일이 발생하고, 2021년 같은 날에도 16일이 부여된다. 2022년 6월30일에는 하루가 더 늘어 17일의 연차 발생한다.

회계연도 기준으로 하면 A씨에게 부여되는 연차휴가는 총 80.5일이다.

이 방식으로는 입사 첫 해인 2017년의 경우 15일을 전부 주지 않고, A씨의 출근율에 비례한 일수(184/365*15일=7.5일)만큼 연차가 주어진다.

이후 1월1일을 기준으로 2018년 15일, 2019년 15일, 2020년 16일, 2021년 16일이 발생한다. 입사 후 1년 미만 기간 11일 휴가는 동일하다.

이렇게 회계연도 기준 연차일수가 입사일 기준보다 적은 경우 회사는 미달되는 일수(9.5일) 만큼 비트코인 사용원리 미사용 수당으로 정산해줘야 한다.

회계연도 기준 연차휴가 제도는 편의상 인정하는 방식일 뿐, 원칙은 입사일 기준이라 이보다 불리하게 산정해서는 안 되기 때문이다.

주의할 점은 회계연도 기준이 반드시 근로자에게 불리한 제도는 아니라는 것이다.

가령 A씨의 퇴사일이 올해 5월1일이었다면, 입사일 기준 연차일수가 73일로 회계연도 기준보다 더 적어진다.

반대로 말하면 회사 입장에서는 회계연도 기준 연차휴가 산정이 입사일 기준보다 불리할 수도 있다는 뜻이다.

이처럼 회계연도 기준으로 부여한 연차일수가 입사일 기준으로 계산했을 때보다 많은 경우에도 회사는 모두 유급휴가로 인정해줘야 한다.

단, 회계연도 기준이라도 퇴직시 입사일 기준으로 재산정한다고 취업규칙이나 단체협약에 규정했다면 초과 부여된 연차일수(7.5일)만큼 공제할 수 있다.


◎공감언론 뉴시스 [email protected]

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[직장인 완생]"미사용 연차 일수, 퇴사때 꼭 따져보세요"

기사등록 2022/07/16 08:00:00

최종수정 2022/07/16 08:55:42

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8월1일부터 생애최초 주택구매자 LTV 상한 80%로 완화

기사등록 2022/07/20 16:56:16

최종수정 2022/07/20 17:11:45

[서울=뉴시스] 정옥주 기자 = 다음달 1일부터 생애최초 주택구매자에 대한 주택담보대출비율(LTV) 상한이 지역과 주택가격에 상관없이 80%까지 허용되고, 대출한도는 최대 6억원으로 늘어난다.

금융위원회는 20일 정례회의에서 대출규제를 합리적으로 개선하는 내용의 '은행업·여신전문금융업·상호금융업·보험업·상호저축은행업 감독규정 일부개정고시안'을 의결, 8월1일부터 시행한다고 밝혔다. 이는 지난 6월 발표된 '새정부 경제정책방향'에 따른 후속조치다.

이에 따르면 먼저 생애최초 주택구매자 LTV 상한이 80%로 완화된다. 현재 생애최초 주택구매자는 투기·투기과열지구(주택가격 9억원 이하)에서 LTV 50~60%, 조정대상지역(주택가격 8억원 이하)에서 60~70%가 적용된다. 대출한도는 최대 4억원이다. 하지만 다음달 1일부터 생애최초 주택구매자는 주택 소재지역과 주택가격에 상관없이 LTV 상한 80%가 적용되고, 대출한도는 최대 6억원으로 늘어난다.

규제지역에서 주택담보대출(주담대)을 받을 경우 기존주택을 처분하고 신규주택으로 전입해야 하는 의무도 완화된다. 현재 규제지역 내 주택구입 목적 주담대를 받을 경우 6개월 내 기존주택 처분(기존 1주택자 대상) 및 신규주택 전입 의무가 부과된다. 그러나 앞으론 기존주택 처분기한은 6개월에서 2년으로 완화되고, 신규주택 전입 의무는 폐지된다.

이는 시행일 이후 주담대 약정 체결 차주부터 적용된다. 다만 시행일 이전 중도금 대출시 신규주택 준공 이후 소유권 이전 등기일로부터 6개월 내 기존주택 처분 약정을 체결했고, 시행일 이후 잔금대출 약정을 새로 체결하는 경우엔 비트코인 사용원리 완화된 규제가 적용된다.

보유 중인 주택을 담보로 취급하는 생활안정자금 목적 주담대 한도도 연 1억원에서 2억원으로 완화된다.

총부채원리금상환비율(DSR) 적용이 배제되는 긴급생계용도 주담대 한도도 확대된다. 현재는 긴급생계용도 주담대의 경우 개별 대출기관의 여신심사위 승인 아래 1억원 한도로 DSR 적용에서 제외가 가능하지만, 이 한도가 1억5000만원으로 늘어난다.

이번 개정안에는 다수의 민원, 실수요자 불편 초래 등 보완이 필요한 사항도 반영됐다.

이에 따라 기존주택 처분기한의 예외적 연장을 허용키로 했다. 현재는 기존주택 처분기한에 예외 사유가 없지만, 천재지변·산업재해, 기존주택 소재지역이 공공재개발지역으로 지정된 경우 등 불가피한 경우 여신심사위 승인을 받아 기존주택 처분기한 연장이 가능토록 개선된다. 또 세대분리를 안한 무주택자 자녀의 분가시 부모 명의의 기존주택을 처분하지 않을 수 있도록 처분약정 예외사유로 명시했다.

아울러 준공 후 시세가 15억원을 초과하더라도 수분양자의 이주비·중도금대출 범위 내에서 잔금대출이 예외적으로 허용된다. 이는 투기·투과지역 15억원 초과 아파트에 대한 주담대가 금지됨에 따라, 준공 후 15억원이 초과돼 이주비·중도금대출의 잔금대출 전환이 어려울 것으로 예상되는 사업장에 금융회사가 분양가가 15억원 미만인 경우에도 이주비·중도금대출 취급을 거절하는 사례가 발생한 데 따른 조치다.

규제지역 지정 전 다주택 수분양자의 경우, 동일 금융회사 여부 관계없이 중도금대출 범위 내 잔금대출이 허용된다. 현재 규제지역 지정 이전 중도금 대출을 받은 다주택자가 규제지역 지정 이후 잔금대출을 받으려면 '중도금대출을 받은 금융기관'에서만 가능하다. 따라서 중도금대출 취급 금융회사가 잔금대출을 취급하지 않는 경우, 중도금대출을 상환해야 했다.

주택임대·매매사업자가 이미 보유한 주담대 잔액 내에서 대환도 허용된다. 현행 주택임대·매매사업자에 대한 주담대 금지 조치로 인해 주담대를 이자부담 경감목적 등으로 대환하기가 어려웠다. 하지만 앞으로는 이미 보유한 주담대의 증액없는 대환은 예외적으로 허용된다. 또 규제시행 전 모집공고된 사업장의 경우, 분양시점의 대출규제를 적용해 주택임대·매매업자에 대한 잔금대출이 허용된다.

이밖에 주택임대·매매업 외 사업자에게 허용된 기업대출의 범위에 주택관련 수익증권 담보대출이 추가된다. 지금은 담보물이 주택관련 '수익증권'일 경우 주택임대·매매업 외 사업자가 기업활동을 영위할 목적이더라도 규제지역 내 대출이 금지됐다. 다만 이번 개정에 따라 주택임대·매매업 외 사업자의 규제지역 주택구입 목적이 아닌 주택관련 수익증권 담보대출이 허용된다.

총부채상환비율(DTI)·DSR 산정 시 주담대 보유 배우자의 소득 합산도 허용된다. 현재는 배우자가 주담대가 없는 경우에만 DTI·DSR 산정 시 소득 ·부채 합산이 가능했다. 그러나 이번 개선으로 배우자의 상환부담도 반영할 수 있는 신(新)DTI, DSR 시행에 맞춰 주담대를 보유한 배우자의 소득 및 부채 합산을 허용한다.

금융위는 "이날 의결된 감독규정 개정안은 고시한 날인 8월1일부터 시행된다"며 "단 비주담대 LTV 70%, 차주단위 DSR 확대, 고액 신용대출 취급시 주택구입 금지 등 행정지도를 규정화하는 사항은 규제개혁위원회 협의를 거쳐 8월 말 규정화할 예정"이라고 말했다.

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◆보해소주, 역대 보해 신제품 중 최고 판매량 기록

보해양조는 자사의 출시 1주년을 맞은 ‘보해소주’가 역대 신제품 중 가장 높은 판매량을 보이면서 시장에 성공적으로 안착했다고 발표했다.

보해소주는 소주의 맛과 제품의 특성 만으로 인정받는 소주를 만들겠다는 포부로 보해양조가 지난 해 7월 출시한 제품이다. 기존의 소주가 인공 첨가물이나 당으로 맛을 냈다면 보해소주는 자연에서 얻은 히말라야 핑크 솔트, 안데스 레이크 솔트 그리고 신안 토판염 등 세계 3대 소금을 넣어 소주의 쓴맛과 알코올 향을 대폭 줄인 것이 특징이다. 또한 기존 소주 보다 용량을 15ml 늘려 375ml 용량으로 한잔 더 여유롭게 즐길 수 있는 소주로 승부를 띄웠다.

실제 출시 첫 달 약 1만 병대였던 판매량은 5개월 만에 12만 병대로 10배 이상 급증했다. 출시된 지 1년이 지난 현재 시점에는 출시 첫 달보다 20배 넘게 판매되며 역대 보해양조 신제품 중에서 최대치를 넘어섰다.

보해는 새롭게 만든 보해소주를 대형마트와 편의점에 먼저 입점 시켰다. 식당과 주점의 한정된 냉장고에 들어가는 것보다 가정용 시장을 우선 겨냥한 것이다. 코로나 때문에 가정용 시장이 대폭 확대되면서 집에서 보해소주를 경험한 소비자들이 식당과 주점에서까지 찾다보니 결과적으로 보해소주가 시장에 안착하는 긍정적인 결과를 얻게 됐다.

고무적인 부분은 또 있다. 보해소주는 광주전남뿐만 아니라 전국에서 고른 판매량을 보이고 있다는 사실이다. 기존 보해의 신제품들은 주로 광주전남에서 판매됐으나 보해소주의 경우에는 전국 대형마트와 편의점 등에서 지속적으로 판매되는 중이다. 또한 주요 프렌차이즈 식당 등에서 보해소주 제품 입점문의를 하는 등 제품에 대한 관심이 꾸준히 높아지는 추세다.

보해소주는 유명 연예인과 막대한 광고비를 쏟아부어 제품 이미지를 만들어 가는 기존 소주 시장에서 차별화 해, 보해가 개발한 솔트레시피를 전면에 내세우며 새로운 소주의 탄생을 시장에 알렸다. 전체적으로 화이트 톤의 세계 3대 소금 산지와 블루톤의 “바다로부터 보해”라는 강렬한 카피로 보해소주 제품 특성을 강조한 광고로 소비자의 눈길을 사로 잡았다.

보해양조 관계자는 “코로나 영향으로 식당 등 업소 판매가 부진한 상황에서도 보해소주 판매가 상승 곡선을 보여준다”며 “전국적으로 셰프 식당 및 노포 맛집 업소 중심으로 입점 문의가 지속되고 있어 보해소주 판매는 더욱 지속될 것으로 전망한다”고 말했다.

◆투썸플레이스, SKT 구독 서비스 T우주 제휴

투썸플레이스가 SK텔레콤의 구독 커머스 플랫폼 ‘T우주’와 제휴를 맺고, 생활밀착형 구독 서비스 ‘우주패스 life’에 입점해 고객 접점 및 혜택을 확대했다.

우주패스 life는 편의점·카페 등 고객들이 일상에서 자주 이용하는 제휴처를 모은 T우주의 새로운 구독 상품이다. 투썸플레이스는 T우주와의 제휴로 우주패스 life의 기본 혜택 브랜드로 입점했다. 우주패스 life 구독자는 기본 혜택으로 제공되는 ▲투썸플레이스 및 세븐일레븐 30% 할인을 이용할 수 있으며, 제휴사 1곳을 선택해 추가 혜택을 받을 수 있다.

우주패스 life의 투썸플레이스 할인 혜택은 투썸 매장에서 제품 주문 시 T멤버십 앱의 ‘우주패스 매직 바코드’를 제시해 사용할 수 있다. 할인 혜택은 10원 이상 구매 건에 대해 적용되며, 하루 한번 사용 가능하다. 일 최대 9천 원, 월 최대 3만 원까지 할인 받을 수 있다.

투썸플레이스의 멤버십 프로그램 ‘투썸하트’의 정회원이라면 최종 결제 금액에 대한 ‘하트’ 적립도 받을 수 있다. 하트는 투썸하트 멤버십 회원을 대상으로 제공되는 리워드 혜택이다. 일정 개수의 하트 적립 시, 화이트·블랙·레드 레벨에 따라 다양한 혜택과 서비스를 경험할 수 있다.

투썸플레이스는 이번 T우주 제휴를 비롯해, 올 초 비트코인 사용원리 비트코인 사용원리 선보인 카카오페이 멤버십 제휴 등 다양한 채널 및 결제 서비스 제휴를 통해 고객 혜택 및 편의성을 높여오고 있다. 앞으로도 고객 접점을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.

투썸플레이스 관계자는 “더 많은 고객들이 투썸을 접하고 다양한 혜택을 누릴 수 있도록 이번 제휴를 진행하게 됐다” 라며 “앞으로도 투썸이 제공하는 다양한 채널 및 혜택을 통해 투썸을 더 풍성하게 즐기시길 바란다”고 말했다.

한편, 우주패스 life 이용에 대한 더 자세한 내용은 T월드 및 T멤버십 앱 또는 홈페이지의 T우주 페이지를 통해 확인할 수 있다.

◆플링크, ‘페이지콜’ 올해 2분기 매출 전년 동기 대비 165% 증가

주식회사 플링크(대표 최필준)가 온라인 화상회의 솔루션 ‘페이지콜’의 올해 2분기 매출이 전년 동기 대비 165% 증가했다고 밝혔다.

페이지콜의 올해 2분기 실 사용량 또한 1500만분을 기록하며 전년 동기 대비 87% 증가했다. 또 올해 2분기의 매출과 실 사용량을 직전 분기와 비교한 결과 각각 126%, 12% 증가했다. 플링크는 페이지콜이 설탭, 콴다과외, 풀리수학, 수파자, 개념원리 등 주요 온라인 과외 업체들이 사용하는 서비스임을 감안했을 때, 엔데믹 전환에도 온라인 학습에 대한 수요가 증가한 것으로 판단하고 있다. 2020년 10월 ‘페이지콜 2.0’ 업데이트 이후, 각 온라인 과외 업체에서 열린 누적 강의실의 총합은 현재 100만개를 돌파했다.

플링크는 온라인 교육에 대한 관심이 지속되는 이유로 학습자들이 지난 2년여간 코로나19를 겪으며 비교적 저렴한 가격으로 비대면 교육의 효율성과 편리함을 체감한 것을 꼽았다.

플링크 최필준 대표는 “코로나19를 거치며 사람들은 온라인 전환이 가능한 분야와 아닌 분야를 구분할 수 있게 되었고, 기술을 통해 온라인의 부족한 부분이 채워지는 분야에서는 계속해서 온라인을 활용하는 모습을 보이고 있다”라며 “플링크의 페이지콜 또한 일대일 개별화 수업 형식 개발 등을 통해 더욱 원활한 온라인 소통 환경을 꾸려 나갈 것”이라고 말했다.

한편 플링크는 지난 6월 페이지콜 리브랜딩을 진행, 가입만으로도 화상회의나 온라인 교육 환경을 즉시 구축할 수 있는 플랫폼으로 업그레이드했다. 새로운 페이지콜은 월 구독형 서비스로, 그래픽 사용자 인터페이스(GUI)를 제공해 개발에 지식이 없는 사용자라도 원하는 대로 온라인 미팅룸을 만들 수 있다.비트코인 사용원리

온라인 화상 커뮤니케이션 기술 분야에서 주목받고 있는 플링크는 교육 비즈니스와 컨설팅업 등 지식 기반 서비스를 누구나 쉽고 빠르게 맞춤형으로 시작할 수 있도록 ‘페이지콜’을 판매하고 있다. 플링크는 커뮤니케이션 관련 기술들을 꾸준하게 개발해 온라인 커뮤니케이션 기술을 진보시키고, 이를 통해 인류 커뮤니케이션의 적시성과 정확성을 높이는 것을 비전으로 하고 있다. 현재까지 유치한 누적투자금은 약 62억원이다.

편도욱 로이슈 기자 [email protected]

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우정사업본부 '그레고어 멘델 탄생 200주년' 기념우표 발행

그레고어 멘델 탄생 200주년」기념우표. 사진=우정사업본부

그레고어 멘델 탄생 200주년」기념우표. 사진=우정사업본부

과학기술정보통신부 우정사업본부는 현대 유전학의 아버지 그레고어 멘델 탄생 200주년을 기념해 우표 64만5000장을 7월 20일 발행한다.

기념우표는 총 1종으로 멘델의 법칙을 보여주는 유전자 기호 R(r)과 Y(y)를 배경으로 사제복을 입은 멘델의 모습을 담았다. 1822년 오스트리아에서 태어난 그레고어 멘델(1822~1884)은 부모의 형질이 자손에게 전해지는 세 가지 유전 현상에 관한 법칙인 '유전법칙'을 처음으로 발견해 '현대 유전학의 아버지'로 불린다.

멘델은 유전의 원리를 이해하기 위해 크기와 색깔, 모양이 다양한 완두콩을 심어 8년간 1만3000여 종에 달하는 잡종을 만들어 연구했고 1865년 '식물 잡종에 관한 연구' 논문을 발표했다.

이 논문에서 멘델은 우성 순종인 노란색 완두와 열성인 녹색 완두를 심으면 노란색 완두만 얻을 수 있다는 이른바 '우열의 법칙(우성의 법칙)'을 제시하며 기존 '혼합유전설(혼합융합설)'을 뒤집었다.

또 잡종 완두끼리 교배했을 때 각 완두에 있는 유전자가 분리돼 유전된다는 '분리의 법칙'과 두 가지 이상의 형질이 한꺼번에 유전될 때 각 유전자는 다른 유전자와 상관없이 독립적으로 분리돼 유전된다는 '독립의 법칙'도 발견했다.

이러한 멘델의 유전법칙은 발표 당시는 학계에 정식으로 입문한 학자가 아니라는 이유로 인정받지 못했지만, 발표된 지 35년 만인 1900년에 유럽의 유명한 학자들의 주목을 받으며 현대 유전학의 시초가 됐다.

비트코인 사용원리

[컨슈머와이드-복요한 기자] 영국은 1911년 실업급여제 도입 후 오늘날까지 운영하고 있는데요, (최초로 국가단위 실업보험 도입) 그래서 이번 기사에서는 영국의 실업급여제를 정리했어요. 제도 도입 당시(1911년) 영국의 급여는 정액급여를 지급하고(소액) 재원은 기업과 근로자가 기여하되 정부가 일부를 지원하는 방식으로 운영되었습니다. 1996년 실업보험은 두가지 종류의 구직자 수당으로 개편되었어요. (기여형/소득연계형)

2013년 이후 영국은 국민보험(National Insurance)이라는 단일한 사회보험 시스템을 갖추고 있습니다. 해당 제도하에 구직자수당(실업자 소득보장제도)은 대상범위가 넓으며, 부분실업에 대하여 개방적 태도를 취하고 있다는 평가를 받고 있습니다. (국민보험 기여 요건을 충족시키지 못하는 구직활동자와 자영인, 부분실업자 등 비트코인 사용원리 복지 사각지대 고려)(기여형은 별도 운영)

국민보험기금의 운영 원리를 들여다보면, 국민보험기금은 근로자로부터 징수한 돈을 당해 국민보험에 속해있는 사회보험 급여로 지급하는 방식으로 운영합니다. (pay as you go) 징수금이 지출보다 많은 해가 있을 수 있다는 점을 고려해 장기기금을 축척하지 않고 2개월분의 지급준비금을 비축해 즉각적으로 지출합니다. 목표달성이 어려울 경우 사회보장법에 따라 (1993년) 지출 예상 금액의 17%까지 재정보조금을 투입합니다.

조세보조금은 금융위기 (2008년) 이후 적자를 해소하고자 2014~2015년 보조금 46파운드 (보조금 상한 5%), 2015~2016년 96파운드 (보조금 상한 10%)를 지급한 바 있습니다. 재원은 2008~2009년의 결산잔고 입니다. (영국 정부 보험계리국의 연간보고서로 다음 해 사회보장 지출 추정> 영국 국세청이 보조금 상한 결정> 의회 승인으로 다음 해 보조금 지급)

2011~2012년에는 국민보험료를 상향조정하였습니다. (국민보험료 사용자/피사용자 각각 1% 상향, 자영업자 1% 상향)

한편 영국 정부는 2010년을 전후로 재정 안정화 계획을 발표·실행하였습니다. (재정 안정화 긴급예산) 부가가치세를 인상으로 연평균 107억 파운드를 추가 확보하고 법인세, 소득세, 국민보험료는 감면조치 하였습니다. 세출 부문에서는 복지 급여액에서 연평균 52.6억 파운드를 감축하고(근로장려금, 자녀장려세제 급여액/5년간) 그 외 항목에서 연평균 101.4억 파운드를 감축하였습니다.

기금 운영은 궁극적으로 지속적인 경제성장을 목표로 하는데요, 아직은 시행착오를 겪고 있는 우리 복지제도가 건강하게 뿌리를 내리며 성장하기를 응원합니다.


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